CORPORATE CULTURE

企業文化

南通四建華南總部獲評廣東省企業文化建設最佳實踐單位

華南總部緊緊圍繞集團公司各項部署,切實抓好企業文化建設,較好地展示了南通四建的企業形象,為筑夢粵港澳大灣區,實現高質量大發展提供了強大動力。

2022

03-17

南通大學90名大學生來南通四建參觀學習

開展這樣的活動既有利于高校與企業之間的學術交流與技術研討,也有利于吸引大學生了解四建、加入四建,為公司深入拓展大學生實踐基地,進一步開展校企合作奠定基礎。

2022

03-17

南通大學90名大學生來南通四建參觀學習

近日,南通大學交通與土木學院90名大學生到南通四建參觀學習。

2022

03-17

放飛心情 擁抱生活 南通四建華南總部開展慶祝三八婦女節活動

本次活動不僅豐富了女職工的文化生活,增進了彼此之間的了解,更讓大家感受到了公司的關懷,進一步增強了團隊凝聚力,提高了大家的工作熱情和積極性,為在以后工作中創造一流業績奠定了良好的基礎。

2022

03-16

華德黨支部開展“傳承紅色基因,汲取奮進力量”紅色主題分享活動

成本條線代表徐勝男同志在會前認真撰寫了分享內容,在分享會上,她認為不相信有完成不了的任務,不相信有克服不了的困難,作為公司老員工,深深贊同公司的企業文化理念,要有堅定的純粹信仰,要有奮勇拼搏的斗志。在平日工作中也會碰到棘手問題,比如在與合作方對標過程中對成本限額的理解不一致,和施工單位核對過程中工程量計算規則的盲區等,在遵守公司的規章制度和工作流程的基礎上,堅持正確選擇,不盲從盲聽。

2021

12-06

“羽”你相約 2020年“華德杯”達海集團羽毛球邀請賽舉行

此次比賽旨在強健廣大員工體魄,營造朝氣蓬勃的工作氛圍,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中。

2020

12-22

南通四建舉辦“迎國慶”崗位練兵知識競賽

在國慶和中秋佳節即將到來之際,9月30日,南通四建集團在祥云樓多功能報告廳舉辦“弘揚工匠精神、鍛造高素質職工隊伍”迎國慶崗位知識競賽。來自13個地區總部(分公司)的28位選手分成七個小組參加角逐。集團領導耿裕華、俞國兵、瞿羌軍、張昕、張崢峰、葛緯、季豪等出席活動,并為獲獎單位和最佳表現獎獲得者頒獎。

2020

10-10

達??毓?、南通四建組織員工集中觀看影片《奪冠》

該片主要歌頌了“頑強拼搏、永不言棄、同甘共苦、勇攀高峰“的中國女排精神。通過本次活動,公司員工團結、祥和、奮進的氛圍更加濃厚,不忘初心、牢記使命的意識和愛國主義、集體主義精神得到進一步增強。

2020

09-27

名師出高徒 攜手共成長 南通四建上??偛俊皫熗綆Ы獭钡谝黄趯W員簽約

南通四建副董事長、上??偛拷浝砩蛐Ψ窃趦x式上講話,他說,企業在持續快速發展的同時,做好人才培育是時代的召喚。他要求通過“師徒帶教”,提升重大工程項目的管控能力,希望有更多的精英人才快速成長并脫穎而出,為集團公司的壯大發展做出新的貢獻。

2020

07-24

南通四建蘇州總部舉行徒步拓展活動

漕湖位于蘇州相城區北部,環湖一周的距離約為8公里。蘇州總部的員工們頂著烈日早早地來到漕湖集合,大家摩拳擦掌,躍躍欲試。通過抽簽,大家分成黑、藍、黃、紅四支隊伍,以團隊競賽的方式進行比拼。發令槍一響,大家開始大步向前,在環湖步道上一邊欣賞濕地美景,一邊呼吸清新空氣。途中還設置了精彩的打卡游戲,大家紛紛對著鏡頭露出燦爛的笑容,體驗輕松愜意。各隊你追我趕,奮力爭先,展現了四建人團結向上的精神風貌。

2020

07-03

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